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深圳人才大市场 2014年 07月19日现场招聘信息/深圳人才网
作者:lilewei 日期:2014-07-19 浏览

深圳人才大市场 2014年 07月19日现场招聘信息/深圳人才网


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深圳人才大市场 2014 年 07 月 19 日现场招聘信息


荣阳铝业(中国)有限公司 (展位号:D99)查看职位信息信利半导体/信利(惠州)智能显示有限公司 (展位号:C+2)查看职位信息特丽包装制品(深圳)有限公司 (展位号:C07)查看职位信息深圳市格莱光电子有限公司 (展位号:C08)查看职位信息海南摩坦投资有限公司 (展位号:C10)查看职位信息深圳市卡丹妮时装有限公司 (展位号:D+2)查看职位信息深圳市德润软件有限公司 (展位号:D06)查看职位信息确信爱法金属(深圳)有限公司 (展位号:D07)查看职位信息惠州市信牌电缆有限公司 (展位号:D08)查看职位信息深圳市禅香生物科技有限公司 (展位号:D10)查看职位信息深圳市金华鸿源股份有限公司 (展位号:D11)查看职位信息深圳市丰永昌纸品包装有限公司 (展位号:D12)查看职位信息深圳市百福礼品有限公司 (展位号:D13)查看职位信息深圳市百慕大工业有限公司 (展位号:D14)查看职位信息
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荣阳铝业(中国)有限公司 (展位号:D99)
客户经理(工作地点:驻省外各办事处):大专 以上,20人,1年以上销售工作经验,能接受省外办事处;熟悉多种渠道销售模式,有渠道、客户资源;有家电类、品牌五金、卫浴、建材类销售工作经验优先;年薪10-15万。 试用期:5000元(底薪)+2700元(补贴)。 转正后:8000元(底薪)+业务提成+2700元(补贴)
市场推广专员(工作地点:广东省增城市):1人,广告、市场营销类专业大专以上学历,1年以上市场策划、调研工作经验;熟悉终端促销活动、大型公共活动、开业庆典、展会等活动的策划;待遇:3000-5000/月。
平面设计师(工作地点:广东省增城市):大专 以上,平面设计相关专业;2年以上平面设计工作经验,熟悉CAD、Photoshop、coreldraw三款软件;热爱设计工作,有画册或VI设计经验;理解能力强,善于沟通,思维丰富,带作品面试;待遇:3500-5000元/月。
五金开发工程师(工作地点:河南省南阳市):大专 以上,2人,CAD平面与三维操作熟练,会操作Pro-E、UG设计软件,办公软件操作熟练;工作踏实肯干,具有上进心;了解行业基本知识,熟悉门窗或五金配件公司相关产品优先;有较强的持续学习新技术能力;待遇:3000-5000元/月。
技术工程师(工作地点:广东省增城市):中专 以上,1人,有2年以上技术管理岗位工作经验;熟练使用CAD制图软件和办公自动化软件,具有一定的技术指导及现场处理问题能力,具备一定组织能力和沟通能力,有较强的团队精神,待遇:3500-5500元/月。
财务文员(工作地点:广东省增城市):大专 以上,2人,财务相关专业,半年以上会计助理、仓管、采购对账等工作经验,熟悉常用办公软件,对EXCEL函数比较熟悉,会ERP操作优先,待遇:2500-3500元/月。
厨师(工作地点:广东省增城市):2人,2年以上相关工作经验;具备工厂大锅菜工作经验,会炒粤菜及川菜;能有效的控制厨房成本;待遇:3000-3500元/月。
车工/线切割:各1名(工作地点:广东省增城市):中专 以上,1年以上模具机加工工作经验,熟悉车床、线切割其中任一机加技术即可,能看懂简单的机械加工图纸,待遇:3000-5000元/月。
热处理(工作地点:广东省增城市):高中 以上,1人,具备1年以上模具热处理工作经验,能制定热处理工艺,解决、处理质量问题,能吃苦耐劳,适应能力强,且能承受一定的工作压力,待遇3500-5500元/月。
交管主管(工作地点:广东省增城市):大专 以上,1人,具备5年以上出口交管管理工作经验;具备较强的沟通协调能力;英语读写能力强,4级及以上;能承受较大的工作压力,待遇:6000-8000元/月。
仓管员(工作地点:广东省增城市):高中 以上,5人,具备半年以上文职、仓管工作经验,熟悉常用办公软件,适应能力强,能适应两班倒作业,待遇:2800-3500元/月。
节能工程师(工作地点:广东省增城市):大专 以上,1人,环境工程、热能工程、机电工程等相关专业,具备1年以上大型工业企业节能服务经验,持有能源管理相关证书,具备良好的沟通协调能力,待遇:4000-5000元/月。
机修钳工(工作地点:广东省增城市):中专 以上,4人,机电相关专业毕业,主要负责挤压设备的维修和保养,两年以上工作经验,有风割、电焊及机电设备维修经00-5000元/月。
电工(工作地点:广东省增城市):1人,高中/中专学历,持有效电工证,获得电工中级及以上职称,能看懂简单电路图及绘制电路图, 2年以上工厂设备维修电工工作经验,懂PLC编程优先,待遇:3500-5000元/月。
品管课长(工作地点:广东省增城市):高中 以上,1人,专业不限;具备5年以上品质管理工作经验,有电子行业(手机)品质管理经验优先;具备较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力,工作严谨,原则性强;待遇:6000-10000元/月。
CNC工程师(工作地点:广东省增城市):中专 以上,2人,机电、数控相关专业;3年以上CNC编程工作经验,熟悉CNC:模具或铝材加工工艺;了解CNC机床的机械原理,对CNC机床控制系统有基本了解,懂BROTHER、FANUC机维修优先;熟练MASTER-CAM、UG等软件,4500-6000元/月。
生产组长/线长各5名(工作地点:广东省增城市):高中 以上,具备2年以上生产现场管理工作经验,熟悉制程生产及操作流程;具备1年以上手机制造行业工作经验优先,实践能力强;善于沟通,管理能力强,执行能力强;待遇:3500-5500元/月。
测量工程师(工作地点:广东省增城市):中专 以上,1人,了解机械原理,有机械制图基础,能看懂并绘制简单图纸;能熟练使用各类精密量测工具,能熟练操作3次元、2.5次元并进行简单三次员测量编程,待遇:4000-5500元/月。
SQE工程师(工作地点:广东省增城市):高中 以上,1人,具有3年以上外购料管理经验;熟悉产品质量流程与生产流程,会使用相关的仪器仪表,熟悉ERP等供应链软件,有成本控制、质量控制管理的清晰思路与意识, 熟ISO9001、ISO14001,待遇面议。
QE工程师(工作地点:广东省增城市):中专 以上,1人,机械相关专业大专及以上学历;熟练掌握机械加工原理,熟练应用pro/E.CAD等设计软件;能熟练掌握并处理制程异常并协调各单位品质改善;有CNC加工行业品质管理经验优先,待遇:3000-5000元/月。
模具设计工程师(工作地点:广东省增城市):中专 以上,1人,机械相关专业,具备1年以上冲压或塑胶模具设计工作经验,熟练AUTO CAD、Pro-e、UG等绘图软件,有冲压薄模/塑胶模具设计经验优先,待遇:4000-6000元/月。
产品开发工程师(工作地点:广东省增城市):大专 以上,2人,数控、机电一体化、机械设计等相关专业毕业;具备2年以上电子产品开发经验;熟悉电子产品开发流程,熟悉使用UG\\PRO-E\\CAD绘图软件;对加工产品有一定经验,会使用简单的测量工具;具备冲压模具、塑胶模具设计经验优先;待遇:4000-6000元/月。
ANCN磨床工程师(工作地点:广东省增城市):中专 以上,1人,机械相关专业,有1年以上ANCA磨床操作及编程工作经验,刀具生产;熟悉非标及标准程序编程;待遇:4000-6000元/月。
CNC技术员(工作地点:广东省增城市):中专 以上,3人,机电、数控专业;2年以上相关工作经验,了解CNC机床的机械原理,能看懂简单图纸;熟悉FANUC系统,能熟练操作BROTHER及HASS机床;对有加工产品有一定经验,会使用简单的量测工具,了解夹治具结构,能吃苦耐劳,学习能力强;待遇:3800-5000元/月。
公司另聘:保安员若干月薪:3400元/月,厨工、清洁工若干名月薪:1800-2500元/月以上招聘岗位,一经录用,待遇从优,并统一提供食宿,购买社保。
信利半导体/信利(惠州)智能显示有限公司 (展位号:C+2)
结构设计工程师(汕尾/惠州):大学本科,10人,机械制图(三视图)熟练,AUTO CAD、PROE软件熟练,英语四级及以上,优秀应届毕业生也可
开发工程师(汕尾/惠州):大学本科 至 硕士研究生,10人,理工专业,模电数电基础好,英语CET-4级及以上,口语好尤佳;熟练掌握C语言、VC、单片机开发、嵌入式系统的基础知识优先;有软件开发经验/图像处理经验者优先;有FPGA经验者优先。
研发工程师(汕尾/惠州):硕士研究生 至 博士研究生,10人,微(光)电子类、(液晶)物理类、半导体、电声学、材料学、光学(工程)等专业毕业,英语CET-4级及以上;有下列之一的:熟悉材料分析技术;熟悉石墨烯的特性、制备和改性;熟悉几何光学,物理光学,对人类视觉系统有了解的;熟悉声波传播原理及电声参数测量;熟悉电磁场模拟软件;擅长数学建模和Matlab模拟的优先。
品质工程师(汕尾/惠州):大学本科,10人,理工科毕业;英语口语优秀优先;有品质经验优先。
试产工程师(汕尾/惠州):大专,5人,熟悉模组结构、手机装配和检测等相关工作经验
韩语工程师(汕尾/惠州):大学本科,2人,韩语流利,性格外向,善于交际,工作态度认真,能够吃苦耐劳;有一定英语读写,过英语四级、六级优先,理工科专业优先,优秀应届毕业生也可。
设备工程师(汕尾/惠州):20人,机电一体化、电气自动化、电子、计算机等相关专业;懂PLC软件;有从事过涂胶显影光刻设备、酸刻脱膜设备、检查分析设备、制屏设备优先。有从事过干刻、CVD设备、SPUTTER镀膜设备优先。工作内容:设备维修、维护及改造,需要夜班倒班。
储备干部(汕尾):50人,要求:本科学历,英语四级及以上优先;具有良好的沟通能力及团队合作精神,有较强的思维能力、责任心及稳定性,工作认真细致。岗位情况:入职半个月至1个月期间确定今后的培养方向【班组长、技术员(品质、技术)、计划员、工程师(生产管理、品质管理、技术工艺)】,按培养方向安排在相应的基层产线锻炼,6-8个月后开始陆续考核提拔;实行二班倒(实际上班时间11个小时左右),需上夜班工作,夜班按每小时补贴夜班费(工资外补);薪资待遇:月薪+每月操作岗位400元补助。
器件开发工程师(惠州):大学本科,2人,职责:负责有机材料测试,导入,结构搭建;产品性能提升和成本降低;物料文件编写和维护。 要求:熟练掌握OLED发光理论;能带理论及有机材料测试与分析;几何光学;图表软件和光学模拟软件.较强的文献、专利检索和阅读能力,实验数据分析、整理和归纳能力
OLED镀膜工艺工程师(惠州):大学本科,5人,职责:负责量产OLED DEVICE结构的制造;解决镀膜缺陷;产品性能提升;镀膜工艺改良和设备改良,工艺的开发;要求:掌握OLED发光理论,了解OLED材料及其器件结构;能带理论;熟悉真空理论
OLED封装工艺工程师(惠州):大学本科,6人,职责:负责有机材料测试,导入,结构搭建;产品性能提升和成本降低;封装设备和工艺的改良; 要求:熟悉真空理论;掌握日常设备维护和一般性硬件故障解除
掩膜板设计工程师(惠州):大学本科,2人,职责:负责MASK的图样,高清晰度MASK的设计;与STICK提供商协调MASK的设计和制作; 要求:熟悉机械制图知识;AUTOCAD软件的使用;汇编语言或C语言,了解Ansys程序语言优佳
掩膜板制作工艺工程师(惠州):大学本科,2人,职责:负责STICK,MASK的检查管理和良率提升及开发; 要求:熟悉材料力学或机械自动化等相关知识;汇编语言或C语言,了解Ansys程序语言优佳;另需能够适应倒班
掩膜板清洗工艺工程师(惠州):大学本科 以上,2人,职责:负责清洗物料的测试和导入;清洗工艺的搭建;MASK管理和维护;清洗工艺开发; 要求:机械自动化或化工类教育经历;掌握日常设备维护和一般性硬件故障解除
成膜工艺工程师(惠州):15人,职责:SPT、CVD、清洗等岗位的工艺、新材料的开发与导入,质量问题进行分析、排除,维持正常运作; 要求:物理、化学、真空、电子、半导体专业;熟悉SPT、CVD等成膜原理和工艺
刻蚀工艺工程师(惠州):大学本科,15人,职责:湿刻、干刻、烧成岗位的工艺、新材料的开发与导入;维持湿刻、干刻、烧成岗位生产的正常运转; 要求:、物理、化学、半导体等专业;熟悉干刻或湿刻的原理和工艺
黄光制程工艺工程师(惠州):大学本科,15人,职责:涂胶、曝光、显影等岗位的工艺、新材料的开发与导入;维持涂胶、曝光、显影等岗位生产的正常运转; 要求:物理、化学、半导体等专业本科以上
CF工艺工程师(惠州):大学本科,10人,职责:CF工艺、新材料的开发与导入;排除CF生产过程中出现的各种异常问题; 要求:物理、化学、半导体等专业,英文4级以上,较强的听、写能力
Cell工艺工程师(惠州):大学本科,20人,职责:PI制程、ODF制程、后段制程工艺、新材料的开发与导入;排除本岗位生产过程中出现的各种异常问题; 要求:物理、化学、半导体等专业,英文4级以上,较强的听、写能力
检测工程师(惠州):大学本科,10人,职责:对各种样品进行成分分析;评价产品的半导体特性;要求:要求:物理、化学、半导体等专业,英文4级以上,较强的听、写能力
LTPS SPUTTER工程师(惠州):大学本科,6人,职责:负责LTPS SPUTTER岗位金属和ITO溅射的设备选型,相关溅射工艺制程开发。 要求:至少1年真空磁控溅射一线工作经验;熟悉溅射原理和工艺,处理溅射问题经验丰富;熟悉Ti/Al/Ti溅射工艺,熟悉Mo金属溅射工艺,熟悉ITO/Ag/ITO等的溅射工艺
LTPS DRY ETCH工程师(惠州):大学本科,6人,职责:负责LTPS DRY ETCH岗位设备的选型,规格确认;DRY ETCH岗位的工艺制程开发。 要求:至少1年TFT或IC行业中SiOx、SiNx等干刻一线工作经验;熟悉干刻的原理和工艺,处理干刻相关问题经验丰富;熟悉ILD刻蚀制程,熟悉Ti/Al/Ti刻蚀制程,熟悉Mo刻蚀制程
LTPS CVD工程师(惠州):大学本科,6人,职责:负责LTPS PECVD岗位设备的选型,规格确认;PECVD岗位的工艺制程开发; 要求:1年以上TFT或IC行业中CVD\\PECVD一线工作经验;熟悉CVD\\PECVD的原理和工艺
LTPS湿刻脱膜与清洗(惠州):大学本科,6人,职责:负责LTPS WET ETCH和STRIP岗位以及清洗岗位设备的选型,规格确认;WET ETCH和STRIP岗位以及清洗岗位的工艺制程开发要求:至少1年TFT基板湿刻、脱膜、清洗一线工作经验;熟悉ITO/Ag/ITO湿刻和BHF湿刻的原理和制程工艺,熟悉脱膜原理和制程工艺;处理湿刻、脱膜相关问题经验丰富,熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工艺
LTPS离子注入工艺工程师(惠州):大学本科,6人,职责:负责LTPS 离子注入(ion implantation)岗位设备的选型,规格确认;离子注入岗位的工艺制程开发;要求:至少1年TFT、IC或相关行业CMOS\\PMOS离子注入一线工作经验;熟悉离子注入原理和工艺,处理相关问题经验丰富
LTPS去氢、活化工艺工程师(惠州):大学本科,6人,职责:负责LTPS去氢和活化岗位设备的选型,规格确认;去氢(Dehydrogenation)和活化(activation)岗位的工艺制程开发;要求:至少1年TFT、IC或相关行业CMOS\\PMOS 去氢或者活化一线工作经验;熟氢化和活化原理和工艺,处理相关问题经验丰富
LTPS晶化工艺工程师(惠州):大学本科,6人,职责:负责LTPS 晶化(ELA)岗位设备的选型,规格确认;晶化的工艺制程开发;晶化出现的MURA问题的处理和改善;要求:至少1年TFT、IC或相关行业LTPS晶化一线工作经验;熟悉非晶硅的多晶化特别是激光晶化(ELA)的原理和工艺
LTPS整合工程师(惠州):大学本科,2人,职责:对日常不良进行分析,推动厂内良率的提升 ;对RA失效产品进行解析,确定出货产品的可靠性; 优化工艺制造流程,管理制程SPC并协助工艺部门提升制程能力;优化FMEA,CP的应用,并管理FMEA,CP文件的更新;要求:两年及以上LCD行业或者半导体行业相关经验;熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工艺制程
LTPS新产品/新技术导入工程师(惠州):大学本科,2人,职责:参与产品设计,并进行制程可行性评估;新品process flow、检验规范、流程单和Checklist的制定和更新; 主导产品在生产线的试作,协调各工艺担当按时程完成试作,并发现和解决设计和材料问题; 要求:.熟悉Design rule内容及各工艺制程能力;新产品开发程序;掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大质量工具以及TS16949体系文件
LTPS黄光制程工程师(惠州):大学本科,6人,职责:负责Photo Line岗位设备的选型,规格的确认,工艺制程开发。 要求:至少2年PHOTO LINE制程经验,其中至少1年LTPS PHOTO LINE经验,熟悉HALF TONE MASK制程开发,熟悉NIKON STEPPER,熟悉Planarization(平坦化制程)
LTPS 测试分析工程师(惠州):大学本科,2人,职责:负责LTPS ARRAY制程的测试和分析工作,对测试和分析设备进行选型和规格确认、工艺开发; 要求:至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行业的测试分析工作经验;熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程;熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等检测和分析设备的原理和使用。
真空设备工程师(惠州):大学本科,25人,职责:负责真空设备(CVD、DE、SP、离子注入或OLED镀膜)的日常维护保养等工作。根据本部门目标,负责制定本职详细工作计划,合理安排工作,按时保质完成。负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作。要求:负责真空设备(CVD、DE、SP、离子注入或OLED镀膜)的日常维护保养等工作。 要求:真空专业、机电一体化、电气自动化、机械等专业,精通PLC、TP相关控制软件,具有设备改造能力及程序编写调试能力,会使用CAD或其它机械绘图软件。
黄光制程设备工程师(惠州):大学本科,20人,职责:负责ARRAY或CF线的涂胶、曝光、显影等设备的日常维护保养等工作。根据本部门目标,负责制定本职详细工作计划,合理安排工作,按时保质完成;负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作。要求:机电一体化、电气自动化、机械等专业,本科学校,精通PLC、TP相关控制软件,具有设备改造能力及程序编写调试能力,会使用CAD或其它机械绘图软件。
检测设备工程师(惠州):大学本科,5人,职责:负责检查设备AOI、灰尘检查、图形检查、宏微观设备、TEG等设备的的日常维护、保养、校正管理等工作; 负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作。要求:机电一体化、电气自动化、机械等专业,本科学校,精通PLC、TP相关控制软件,具有设备改造能力及程序编写调试能力,会使用CAD或其它机械绘图软件。
蚀刻设备工程师(惠州):大学本科,20人,职责:负责湿法刻蚀、脱膜、OVEN等设备的日常维护保养等工作;负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作。要求:机电一体化、电气自动化、机械等专业,本科学校,精通PLC、TP相关控制软件,具有设备改造能力及程序编写调试能力,会使用CAD或其它机械绘图软件。
CELL设备工程师(惠州):大学本科,15人,职责:负责CELL设备(移印机、摩擦机、ODF等)的日常维护保养等工作;根据本部门目标,负责制定本职详细工作计划,合理安排工作,按时保质完成;负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工要求:要求: 机电一体化、电气自动化、机械等专业,本科学校,精通PLC、TP相关控制软件,具有设备改造能力及程序编写调试能力,会使用CAD或其它机械绘图软件。
自动化设备工程师(惠州):大学本科,15人,职责:负责自动化相关设备(STOCK\\INDEX\\OHCV\\AGV)的日常维护保养等工作;根据本部门目标,负责制定本职详细工作计划,合理安排工作,按时保质完成;负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作;要求:要求:机电一体化、电气自动化、机械等专业,本科学校,精通PLC、TP相关控制软件,具有设备改造能力及程序编写调试能力,会使用CAD或其它机械绘图软件。
自动化工程师(惠州):大学本科,8人,职责:自动化设备规格制定,测试,自动化设备规格制定工作;轮班支援产线生产,负责处理OLED、TFT工厂、CF工厂MES、BC等问题;负责二线支援设备部门处理自动搬运系统问题,包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通讯问题及MCS问题。要求:了解HSMS、SECSII通信协议,了解PLC编程;熟悉MES,熟悉IT相关知识
MES工程师(惠州):大学本科,5人,职责:根据生产工艺需求,进行生产资料导入;CIM系统现场支援,解决产线MES问题;要求具备VB、C++、JAVA、ASP、C#语言编程能力,拥有良好编程习惯;有MES系统维护及开发经验优先。有直接工作经验可大专
大宗气体与废水处理工程师(惠州):1人,职责:参与规划厂房大宗气体及废水处理等系统,跟进各系统的安装调试,建成后的日常运行;要求:化学或环保专业毕业,从事厂务管理工作3年以上经验者优先
发电工程师(惠州):1人,职责:参与规划厂区的自备电源厂,自备电厂的建设及安装、调试,建成后的日常运行;要求:内燃机或相关专业毕业,懂配电,从事发电工作3年以上经验者优先
给排水工程师(惠州):1人,职责:参与规划厂房给排水、纯水等系统,跟进各系统的安装调试,建成后的日常运行;要求:参与规划厂房给排水、纯水等系统,跟进各系统的安装调试,建成后的日常运行
空调工程师(惠州):1人,职责:参与规划厂房各动力系统,跟进各动力系统的安装调试,建成后的日常运行;要求:设备自动化或暖通相关专业毕业,从事厂房设备管理工作3年以上经验者优先
配电工程师(惠州):2人,职责:参与规划厂区的配电系统,跟进110KV变电站、自备电厂及厂区配电的建设及安装、调试,建成后的日常运行。要求:要求电力系统及自动化或相关专业毕业,懂继电保护,从事发配电工作3年以上经验者优先
特气工程师(惠州):2人,职责:参与规划厂房特气、药液系统,跟进系统的安装调试,建成后的日常运行;要求:化学专业毕业,从事特气、药液系统管理工作3年以上经验者优先
压缩气体工程师(惠州):1人,职责:参与规划厂房压缩气体系统,跟进系统的安装调试,建成后的日常运行;要求:电气设备自动化专业毕业,从事厂房设备管理工作3年以上经验者优先
资深IE工程师(惠州):大学本科,2人,职责:工厂Layout;Move In规划;人流动、物流动线规划;产能、成本分析;人力资源规划及分析;工厂未来规划。要求:大学本科以上, 主修IE 或机械工程;三年以上相关IE 工作经验;有实际LCD Layout 经验 (尤其在Array)
光罩设计工程师(惠州):大学本科,5人,职责:负责产品开发架构规划和产品可行性评估;TFT Array产品光罩设计及量产问题的解析;要求:至少2年TFT或4年LCD panel一线设计经验;熟练使用auto CAD,JEDAT或SILVACO等设计软件
GOA设计工程师(惠州):大学本科,5人,职责:负责GOA circuit design及GOA制程的开发;要求:至少2年以上TFT开发经验熟悉GOA电路模拟技术开发以及设计;LTPS ARRAY设计,熟悉避免Vth漂移的补偿电路设计;熟悉与GOA相关的ARRAY制程工艺,熟悉产品切片分层分析
CF设计工程师(惠州):大学本科,5人,职责:负责CF产品开发和设计,要求:至少3年CF layout设计经验;熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer设计,CF色度的模拟
驱动开发工程师(惠州):大学本科,5人,职责:负责AMOLED模组的开发,协助设计工程师对IC的选型;AMOLED模组的调试,及模组问题的解析,产品不良的分析和问题的解决等;要求:至少3年以上TFT或AMOLED模组的开发经验;熟练掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout软件;RGB、MIPI接口和相应的调试软件应用
特丽包装制品(深圳)有限公司 (展位号:C07)
跟单:要求:1、有3-5年的工作经验 2、熟悉包装印刷制品跟单流程 3、对工作认真细心负责 4、能听懂粤语优先考虑 薪资:面议
深圳市格莱光电子有限公司 (展位号:C08)
外贸业务经理(高薪诚聘):2人,28-40岁,大专及以上学历;五年以上国际销售经验,3年以上国际销售团队管理的成功经验;卓越的语言表达,逻辑思维,分析推理,系统解决问题的能力;有很强的学习能力,团队合作意识,人际和市场敏感度,资源整合协调和商务谈判能力;英语听说读写流利,能提供相关考试证明,GRE/GMAT,或6级口语证书等优先考虑;有三年以上LED显示屏国际销售和团队管理经验;提供出国参展,考察机会
外贸业务员:6人,英语CET4以上,听说读写流利,能提供相关考试证明,无工作经验亦可,有LED显示屏或LED灯饰照明行业国际销售经验者优先;熟悉环球资源,阿里巴巴等B2B平台和外贸操作流程;熟练通过邮件或电话与外籍客户交流;具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,能分析和解决问题,具有团队合作精神,良好的性格与人品!工作职责:1、联系并开发客户、挖掘客户需求,处理客户询价;与客户谈判、订货等细节的落实、订单的确认及货款回收!
外贸助理:1人,大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;半年以上外贸相关领域工作经验,了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;具备良好的英语听说读写能力,CET4、CET6级证书,熟练运用各种办公软件,熟练使用office办公软件和电子邮件;具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。有客户资源者或者参加展会经验者优先
国内销售经理:2人,25-35岁,大专以上学历;负责组织、实施公司销售战略与销售方案,积极拓展市场,建立、维护客户关系,管理团队,完成营销目标。三年以上销售管理经验,熟悉LED行业市场与销售状况优先考虑。具有良好的管理能力、沟通能力和协调能力,具有优秀的营销、市场拓展、谈判能力,有很强的掌控大客户的能力。
国内业务员:2人,大专以上学历,专业不限;22岁以上,从事LED显示屏或LED照明灯饰销售工作二年以上;诚实守信,性格开朗,沟通能力强;工作努力,能吃苦,严格服 从管理;有以往业绩介绍,熟练掌握销售技巧及方法,联系并开发客户、挖掘客户需求,处理客户询价;与客户谈判、订货等细节的落实、订单的确认及货款回收!
生产文员:1人,18-25岁,中专或以上学历;熟悉电脑操作EXCEL、WORD、办公软件操作;有工作经验者优先,应届毕业生条件优秀也可考虑;有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。协助经理的部门管理工作及与各部门的沟通协作,日常的文件、标签打印;每日生产报表提报及整理;编写每周例会的会议记录;
PMC文员:1人,高中以上学历,优秀应届毕业生亦可;良好的沟通,协调能力,责任意识强,熟练操作办公软件;光电行业经验优先考虑! 以上上班时间:周一至周五7.5H/天:8:30-12:00、14:00-18:00。周六3.5H/天:8:30-12:00
品质IPQC::2人,年龄18至30周岁,高中/中专以上学历,身体健康,有健证;有一定的检验方法,有电子行业一年以上工作经验;有二年以上IPQC检验经验优先考虑;熟悉各种测量工具,熟悉抽样方法和技巧;为人诚实,对工作负责。
品质QA:2人,高中及以上文化程度。品质检验,具备本职位的基本能力,熟悉进料检验或制程检验或成品检验等流程,了解电子料、五金料、塑胶料的特性。对工作认真负责,有上进心,能吃苦耐劳
普工:4人,要求:1、年龄18至30周岁,初中以上学历。身体健康,有健康证; 2、会焊锡、打螺丝;3、服从安排,能吃苦耐劳。 以上上班时间:周一至周五8H/天:8:00-12:00、14:00-18:00 (其余工作时间,都按劳动法拿加班费,各别岗位有一定的岗位工资补贴)。 不上夜班,非无尘车间,正规厂家,高速发展当中,按劳动法拿底薪和加班费,有意者请直接到我公司面试!
行政经理/主管/专员:大专 以上,有相关工作经验者优先
海南摩坦投资有限公司 (展位号:C10)
储备干部:20人,要求:具有良好的销售意识,市场开拓及商务谈判能力;具有良好的沟通协调能力及团队协助精神。待遇:2000-4000无责任底薪+提成+奖金+旅游+聚餐;入职后平均工资8000元以上。
商务代表:50人,要求:具有良好的销售意识,市场开拓及商务谈判能力;具有良好的沟通协调能力及团队协助精神。待遇:2000-4000无责任底薪+提成+奖金+旅游+聚餐;入职后平均工资8000元以上。
商务经理:5人,要求:具有一年以上团队管理经验,具有市场开拓及商务谈判能力;具有良好的沟通协调能力及团队协助精神。待遇:2000-4000无责任底薪+提成+奖金+旅游+聚餐;入职后平均工资8000元以上。
客服专员:5人,要求:具有良好的亲和力与沟通协调能力;具有出色的写作功底;口头表达能力强,思路开阔,善于总结,又软性广告的写作经验者优先。薪酬待遇:固定薪酬+奖金+社保+旅游+聚餐。
经理助理:2人,要求:具有良好的亲和力与沟通协调能力;具有市场开拓及商务谈判能力。薪酬待遇:固定薪酬+奖金+社保+旅游+聚餐。
金融分析师:1人,要求:金融或经济学相关专业领域硕士研究生以上学历;具备两年以上股票、期货、现货等金融产品实战操作经验。薪酬待遇:固定薪酬+奖金+社保+旅游+聚餐。
实习生:5人,要求:具有良好的销售意识,具有良好的沟通协调能力及团队协助精神。薪酬待遇:固定薪酬+奖金+社保+旅游+聚餐。
深圳市卡丹妮时装有限公司 (展位号:D+2)
总经办秘书:1人,工作地点:深圳-福田区; 工作年限:三年以上;学历:大专;薪水范围:面议; 职位职能: 经理助理/秘书 职位描述: 岗位职责: 1、负责总经办的办公服务工作; 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经办会议材料; 3、负责公司办公会议的有关事宜,并办理会议议定事项; 4、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、女性,文秘相关专业毕业,年龄25-33岁; 2、有担任秘书的工作经验和能力,能够认真细致做好秘书工作; 3、性格开朗、五官端正、形象气质佳,为人诚实正直,积极主动,细心负责,能够吃苦耐劳,可以承受一定的工作压力; 4、反应敏捷,条理清晰,知识结构较全面,文字功底及学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力,.具有很强的判断﹑分析﹑应变能力以及独立工作的能力; 6、熟悉使用各种办公软件
工程经理:1人,工作地点:深圳-福田区; 工作年限:五年以上; 学  历:大专; 薪水范围:面议 ; 职位职能: 展览/展示/店面设计 室内设计 职位描述: 岗位职责: 1、制定年度工程预算和项目策略,全面负责公司总部和全国店铺的装修策划、设计工作; 2、根据店铺开业或相关工程的进度表和公司预算,合理规划工程所需的项目资源,流程,人员配置,费用分配等项目环节; 3、全面负责公司工程部管理工作,包括公司各类装修工程的施工及其前期相关工作的管理;; 4、负责选择、评估、相关专柜装修的合作伙伴,监控工程进度、质量与成本工作,指导现场施工管理并组织协调分包单位,按时、保质完成工程; 5、负责公司装修验收标准方案的制定、执行监控; 6、负责统筹管理我公司店铺装修和相关道具,联系装修公司对损坏道具及店铺形象进行及时维修; 7、合理控制总体费用并在保证质量与要求的前提下逐步降低投入 8、依据工程的达标情况,过程控制,监理结果,对团队的工作做出考评。 任职资格: 1、美术设计、环境艺术类相关专业大专以上学历,有5年以上品牌服装专卖店、商场专柜的设计及施工管理经验; 2、了解室内结构以及材料,具备创新型思维且灵感丰富,见解独到,思路开阔,具敏锐的设计意识,具有较高的审美观和设计理念; 3、熟悉品牌服装公司工程部全部流程及工程设计、工程施工管理、现场管理、工程合同管理等管理工作; 4、有较强的现场管理能力和沟通协调能力,能承受较强的工作压力,具备诚实认真、廉洁自律、敬业负责的工作品质; 5、工作效率高,服从力强,良好的团队配合能力,对企业品牌形象设计、执行有相当经验,精通3DMAX,Photoshop. AutoCAD. Lightscape等设计软件
财务主管:1人,工作地点: 深圳-福田区; 工作年限: 五年以上; 学  历: 大专; 薪水范围: 面议; 职位描述: 岗位职责 1、能独立处理公司全盘账务,核算盈亏,并进行差异分析; 2、负责公司税务等方面财务工作; 3、协调好部门各岗位关系,审核其他部门同事账务; 4、协助领导制定公司相关制度和流程。 任职资格 1、会计专业大专及以上学历; 2、4年以上会计工作经验,具备初级会计以上职业资格; 3、有零售或服装行业工作经验者优先; 4、熟悉会计核算流程; 5、善于处理人际关系,做事细致有责任心,具备良好职业道德。
商品主管:1人,工作地点: 深圳-福田区; 工作年限: 三年以上;学  历:大专;薪水范围:面议 ; 职位职能: 市场分析/调研人员 其他 职位描述: 岗位描述: (1) 新产品上市后的销售数据统计及分析; (2) 清新女装的商品组合、搭配,擅长开展市场调研工作; (3) 了解、收集、整合品牌内部、外部信息; (4) 组织入围订货会样品款选及评审; (5) 制定每季订货会的买货预算; (6) 建立订货会前期的相关商品资料; (7) 完成订货会指引工作,跟踪过程应对客户的产品的咨询,记录客户需求、意见反馈及产品修改建议,总结分析反馈信息并提出需求方案; (8) 跟进大货采购及生产进度; (9) 协调内部各部门的相关沟通事宜; 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销、新闻传播等相关专业优先,3年以上相关岗位工作经验; 2、熟练操作OFFICE办公软件,尤其擅长EXCEL; 3、良好的书面及口头沟通能力。
面料QC:1人,工作地点: 深圳-龙岗区; 工作年限: 二年以上; 学  历: 高中; 薪水范围: 面议 ; 职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 职位描述: 职位要求: 1.熟练掌握美标四分制检验标准及方法; 2.能根据不同面料品种和不同厂家对品质做出准确的综合判断; 3.具备足够的面料专业知识,熟悉面料的生产工艺和流程; 4.具备一定的计算机操作能力; 5.具备一定的分析及判断能力,协调沟通能力强。
中期QC:1人,工作地点: 深圳-龙岗区; 工作年限: 三年以上; 学  历: 中专; 薪水范围: 面议; 职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 职位描述: 职位资格: 1、熟悉服装QC流程; 2、熟悉AQL验货标准; 3、熟悉高级服装生产技术,各种成衣制作流程工艺; 4、熟悉各种面辅料的工艺品质要求; 5、了解高级时装的生产工艺品质对于生产细节的变化和要求; 6、对质量有较强的监控能力; 7、高度的责任心及工作积极性; 工作地点:横岗 西坑
IT助理:1人,工作地点: 深圳-福田区; 工作年限: 一年以上; 学  历: 大专 薪水范围: 面议 ; 职位职能: 技术文员/助理 职位描述: 职位要求: 1.熟悉计算机及外设的日常维护; 2.熟悉MS、SQL或oracle数据库,能编写相关触发器、存储过程; 3.工作细致,有耐心,个性温和; 4.有百胜ERP或其他服装行业ERP维护经验者优先。
跟单:1人,工作地点: 深圳-福田区; 工作年限: 二年以上; 学  历: 高中; 薪水范围: 面议; 职位职能: 服装/纺织/皮革跟单 职位描述: 任职要求: 1.年龄28-40岁,中专、高中以上学历; 2.熟悉office软件、photoshop软件,懂Coreldrew更佳; 3.有2年以上外厂跟单经验(包括成衣制品及皮革类),需外勤工作; 4.适应性强、沟通能力高。
深圳市德润软件有限公司 (展位号:D06)
一、销售经理:招聘人数:3-5人 年龄:23-35岁 学历:大专及以上 岗位职责要求: 1、完成公司下达的销售任务; 2、负责与客户的谈判,合同的签订,协调好与客户关系; 3、一年以上企业管理软件销售经验; 4、良好的项目把控和分析能力; 工作待遇: 1、基本工资+丰厚项目提成+项目额外奖金; 2、提供良好职业发展空间和晋升机会,优秀者可自己组建、管理销售团队; 3、享受国家规定的社会保险福利待遇; 4、享受一周双休+法定节假日+年中旅游+年底旅游;
二、电话销售:招聘人数:3-5人 年龄:21-28岁 学历:大专及以上 岗位职责: 1、通过电话沟通了解客户需求, 协助销售经理寻求销售机会并完成销售业绩; 2、拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 4、有电话销售及网络销售经验优先考虑; 工作待遇: 1、基本工资+项目提成+项目额外奖金; 2、享受一周双休+法定节假日+年中旅游+年底旅游; 3、享受国家规定的社会保险福利待遇; 4、公司提供良好的职业发展空间;
三、软件实施工程师:招聘人数:3-5人 年龄:22-32岁 学历:本科及以上 岗位职能: 1、负责对客户的业务需求进行调研分析、需求反馈; 2、负责系统上线的配置、测试、交接工作、系统培训; 3、负责对项目的过程管控 4、按标准编写各种实施文档; 岗位要求: 1、专业:计算机应用/电子商务/电算会计专业; 2、熟悉MS-SQL Server,能使用sql操作数据库,熟悉javascript、xml、xsl。有项目开发管理经验优先; 3、良好的表达沟通能力; 4、一年以上管理软件实施经验; 5、能够吃苦耐劳,有团队协作精神;
四、软件开发工程师:招聘人数:3-5人 年龄:22-32岁 学历:本科及以上 职位要求: 1.计算机相关专业,大专以上学历 2.从事C#或VB.net软件开发1年以上工作经历 3.熟悉.net、webservice框架,基于.net的B/S、C/S开发4.熟悉相关技术,开发环境设置,开发框架等 4.熟悉 Javascript、SQL Server、IIS等相关技术 5.有一定的对需求分析和设计能力 6.有良好的沟通能力,有较强的学习能力和钻研精神,具有团队精神和高度的责任心
确信爱法金属(深圳)有限公司 (展位号:D07)
QA工程师:大专,1年工作经验以上,熟悉ISO9001系统,有处理客户投诉以及文件系统建立等经验,英文良好;应届大专毕业生及以上,可以应聘QA助理工程师,英文良好;
惠州市信牌电缆有限公司 (展位号:D08)
销售经理:1)、两年以上销售经验或有一定社会关系者优先 2)、男女不限 3)、3000元/月,包吃包住 4)、工作地点:惠州市惠阳区 5)、一经录用,带薪培训
深圳市禅香生物科技有限公司 (展位号:D10)
储备干部:储备干部岗位要求: 1、具备良好的组织、协调、沟通能力; 2、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 4、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。  5、优秀的应往届中专及以上学历毕业生也可以;(有经验优先) 6、有驾驶证的优先
深圳市金华鸿源股份有限公司 (展位号:D11)
司机:1、负责公司的货物运送、数量清点,代收货款等; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、要求男性,年龄22-35岁,B2本,有深圳户口(或有担保人),3年以上实际驾驶经验,有货运资格证;熟悉深圳路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
前台文员:1.身高165CM以上; 2.形象良好,声音甜美,稳重大方,综合素质好; 3.熟悉办公软件,电脑数量操作; 4.沟通协调能力好,年龄22-25岁; 5.条件优秀者有无经验者均可。
销售经理:1、有一年以上酒类销售工作经验优先录用; 2、为人正直,正能量传播力强; 3、对销售渠道建设有独到见解与方法; 4、有创业激情,有梦想; 5、工作务实能力强,敢闯、敢拼,能吃苦耐劳; 6、热爱销售工作,立足本职岗位,有创业梦想。
客户代表:1、要求女性,22-30岁,身高165以上。 2、俩年以上酒类行业工作经验。 3、思维敏捷,形象良好,稳重大方,综合素质好。 4、热爱销售工作,立足本职岗位,有创业梦想。
招商经理:1、负责全国市场的招商工作;组建和管理团队; 2、根据公司的销售政策、管理制度和业务要求,开拓市场; 3、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,并维护重要客户关系; 4、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 5、根据市场和公司战略规划制定团队销售计划和目标; 6、完成公司下达的各项业绩指标。 任职要求: 1、性别不限,大专学历;市场营销专业,年龄28-38岁; 2、具备酒类行业销售工作5年以上经历,有较强的客户谈判能力及抗压能力,; 3、有从事过大客户销售或拥有丰富大型企业、事业单位、部队、企业、商会、行业协会、 礼品行业以及汽车、金融、保险、地产、旅游等背景和人脉资源优先; 4、良好的学习能力、团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。 5、愿意和公司共同发展,共同进步。
销售总监 :1、负责进口葡萄酒市场开发; 2、公司老客户的维护跟进,新市场的开发和拓展; 3、公司事务的配合与跟进;团队的培训与指导。 4、销售团队的管理和建设,带领团队完成销售任务。 5、有3年以上酒类行业实际工作经验,并有广泛的社会资源和人脉。 6、以公司为家,愿意和公司共同发展成长者优秀考虑。 任职资格: 1、口头语言表达能力强,善于沟通和交流,良好的谈判沟通能力,形象好气质佳. 2、有开拓市场的激情与能力,有团队合作精神.心理素质好,能承受一定的工作压力。 3、对市场及网络销售有一定的基础,有酒类销售渠道和工作经验者优先考虑。 薪酬福利: 1底薪+绩效+提成+饭补+交通补助=工资; 2.提供宽广的发展平台,考核内容: 业绩考核; 能力考核: 1.具有熟练的业务知识及葡萄酒知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.能对葡萄市场及竞争对手信息进行收集和总结; 态度考核: 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
行政人事部经理:一、对人力资源管理工作有浓厚兴趣与爱好; 二、沟通、协调、组织、计划、指挥能力强; 三、为人正直,熟悉人力资源六大模块,本科毕业,具备人力资源初级证书 四、具备良好的职业道德观,对行政工作比较熟悉,文笔较好,能独立撰写公司规定和公文。 五、对心理学有一定撑握与了解; 六、有一年以上人力资源工作经验优先,条件优秀的可放宽; 七、对工作严谨务实,条理清晰; 八、女性,身高:165CM上,形象气质佳。
品牌策划:1、要求本科毕业,市场营销专业,年纪在27-40岁之间; 2、要求有多年食品流通,和快消品品牌策划工作经验; 3、对红酒有一点认识和了解,对酒会策划,红酒培训有相关工作经验; 4、有较强的工作执行力和工作热情。
深圳市丰永昌纸品包装有限公司 (展位号:D12)
设计师:2人,岗位职责: 1.主要负责化妆品瓶形及其他外包装产品的研发设计; 2.根据领导及客户的要求提供设计方案; 3.设计与订单相关产品的结构模型; 任职资格: 1.专科或本科学历,工艺设计或设计类相关专业,3年以上外包装设计经验;(具有化妆品瓶形设计经验者优先考虑); 2.能够独立完成整个产品的结构设计项目; 3.手绘表达能力优秀,丰富的美术功底,擅于沟通; 4.精通相关平面和三维设计软件;(如CAD、3Dmax等); 5.对产品结构、材料、工艺有较深的认识; 6.创新意识强、设计理念活跃、时尚潮流、触觉敏锐,对造型、色彩有充分的感知和把握能力; 7.较好的专业素养和职业道德修养,擅于思考以及独立解决问题; 8.性格开朗,做事积极主动,工作勤奋。
财务兼行政:1人,岗位职责: 行政类: 1.负责招聘工作,应聘人员的接待、面试; 2.负责日常的行政事务;(如办公用品及劳保用品的保管及发放,员工考勤) 3.宿舍人员的安排及卫生检查; 财务类: 1.负责日常收支的管理与核对; 2.负责收集和审核原始凭证,确保报销手续及原始单据的合法性、正确性; 3.负责登记电子档现金流水账及现金、银行日记账并定期上报; 4.负责薪资统计及发放; 5.负责开具各项票据及保管; 6.协助会计办理税务报表的申报; 7.完成上级领导交代的其他工作; 任职资格: 1.大学专科以上学历,年龄20-35岁,形象气质佳; 2.具有行政人事工作1年以上经验,良好的计算机基础,能熟练操作办公软件;(如word,Excel,ppt等) 3.具有1年以上财务或出纳工作经验,持会计证,具备基本的财务知识;(有纸品包装工作经验者优先考虑) 4.熟练使用现代化办公设备,打字速度快,语言表达及沟通能力强; 5.记账要求字迹清晰、准确及时,账目日清月结; 6.工作认真,态度端正,头脑灵活反应能力强,具有较强的责任心和敬业精神; 7.性格开朗,做事积极主动,工作勤奋。
深圳市百福礼品有限公司 (展位号:D13)
进出口业务经理:1人,要求英语六级水平以上,大学本科以上学历,要求为人诚实正直,积极上进,有理想,有团队合作精神,工作认真负责,勤奋敬业,星期六要能自愿加班。
国内业务经理:1人,要求大专以上学历,要求为人诚实正直,积极上进,有理想,有团队合作精神,工作认真负责,勤奋敬业,星期六要能自愿加班。
品质部门经理:1人,要求大专以上学历,有品质主管工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系,有验厂工作经验。要求为人诚实正直,积极上进,有理想,有团队合作精神,工作认真负责,勤奋敬业,星期六要能自愿加班,并能够在惠州市惠阳区的工厂上班,工厂提供食宿。
进出口业务跟单员:1人,要求英语六级以上,大专以上学历,要求为人诚实正直,积极上进,有理想,有团队合作精神,工作认真负责,勤奋敬业,星期六要能自愿加班。
进出口船务跟单员:1人,要求英语四级以上,大专以上学历,要求为人诚实正直,积极上进,有理想,有团队合作精神,工作认真负责,勤奋敬业,星期六要能自愿加班。
深圳市百慕大工业有限公司 (展位号:D14)
硬软件专家级开发总工:35岁 至 50岁,大学本科 以上,2人,国内重点大学正规专业毕业,本科以上学历,10年以上工作经验,年龄35~50岁。 1、从事通讯、电力、电子电器、汽车和新能源(含数字电源)等硬软件10年以上经验,从事过大型设备和军工设备者为优;2、具有非常强的硬件和软件总体架构能力,具有较强的硬件的基础上,在单片机编程和嵌入式软件等软件平台有非常深厚的功底;在数字电源和BMS电池管理系统有造诣者为优;3、对系统结构也有比较深的理解和配合能力;4、具有较强的开发管理经验,有比较独特的人格魅力和卓越的工作品质,为人忠诚厚道,沟通能力强,非常强的敬业精神和保密意识;5、有与企业共存亡的长期工作理念。
电子商务美工(平面设计师):20岁 至 30岁,中专 以上,1人,男女不限,中专以上学历,3年以上工作经验,年龄20~30岁。 1、美术平面设计或者计算机软件专业毕业,对COREDRAW,PHOTOSHOP,CAD等绘图软件非常熟练,而且有相当的美术设计能力;2、工作年限须在电子商务门户网站或美工设计两年以上;3、有市场策划和广告策划能力,有一定的市场销售经验;4、有良好的敬业精神者优先;5、应届毕业生和兼职也可考虑。
高级外贸员:25岁 至 35岁,大专 以上,2人,男女不限,大专以上学历,5年以上工作经验,年龄25~35岁。 1、专科以上学历,市场营销、国际贸易等相关工作经验,有出国经历;2、5年以上国外市场工作经验,三年以上动力电池、储能电池、汽车电子、或消费电子或太阳能光伏产品行业、通讯系统销售经验;3、具备优秀的沟通谈判能力;4、具备优秀的团队管理能力和卓越的领导才能。5、英语良好;6、有良好的客户关系者优先。
高级电子工程师:35岁 至 45岁,大专 以上,2人,大专以上学历,10年以上工作经验,年龄35~45岁。 1、10年以上数码产品,汽车电子产品,高档钟表产品,无线通讯产品,蓝牙产品,DAB数字广播,尤其对RF高频和RCC有经验者,而且能独立开发软件者优先。2、有良好的职业操守和品行,有良好的敬业精神;3、非常熟悉开关电源者和产品导入生产优先。
高级开关电源和数字电源软件工程师:35岁 至 45岁,大专 以上,2人,大专以上学历,10年以上工作经验,年龄35~45岁。 1、10年以上开关电源和数字电源系统软件经验,对太阳能电池,储能电池,开关电源,数字网络电源和逆变器和UPS的硬件系统和电路有较深的了解,在开关电源和数字电源方面有非常深的理解,对BMS和数字电源控制精通;2、有良好的敬业精神和勇于创新者优先。
高级资深电源工程师:35岁 至 45岁,大专 以上,2人,大专以上学历,10年以上工作经验,年龄35~45岁。 1、10年以上大功率开关电源(含逆变电源)和动力电池开发经验,熟悉电池管理系统(BMS)和锂电池保护板,能独立开发硬件和软件,有管理经验;2、有良好的敬业精神和勇于创新者优先。
高级机械工程师:30岁 至 45岁,大专 以上,2人,大专以上学历,10年以上工作经验,年龄30~45岁。 1、从事通讯产品,数码产品,汽车电子产品,高精密的钟表产品10年以上的机械结构设计经验;2、有良好的沟通和团队协作能力;3、有良好的生产现场的实际解决能力, 具有一定的产品美工设计能力, 熟练掌握各种机械绘图软件;4、对防水,模具制造工艺熟悉者优先。
生产主管:28岁 至 45岁,大专 以上,1人,大专以上学历,7年以上工作经验,年龄28岁-45岁。 1、在电子、数码和通讯产品的生产性企业里从事过高级主管或高级经理,对现场控制,品质控制、物流控制有多年的管理经验;2、有良好的现代化生产现场管理经验;3、有非常强的沟通能力和组织能力;4、有很强的对电子产品等动手能力,能独立带领品质和PE完成各种产品的生产和管理;5、有很强的责任性,能与生产体系一起加班和工作;6、懂电子技术和生产工艺流程及职业品行和操守良好的优先。
市场助理:23岁 至 35岁,中专 以上,2人,中专以上学历,3年以上工作经验,年龄23~35岁。 1、有3年以上的工厂性质的市场销售经验;2、有良好的国内外市场客户关系,有良好的沟通能力和解决实际问题的能力;3、品行良好,有良好的敬业精神;4、有专业背景和生产工作经验者优先。
高级嵌入式软件工程师:27岁 至 35岁,大专 以上,2人,大专以上学历,3年以上工作经验,年龄27岁-35岁。 1、计算机、电子、通讯等相关专业,本科以上学历;5年以上嵌入式LINUX开发经验2、精通LINUX C/C++程序设计,熟悉SHELL编程、Linux系统的移植和底层驱动开发以及Linux下网络编程。3、熟悉主流嵌入式体系结构,具备基础的硬件知识;4、熟悉软件工程、项目开发流程,具有开发文档的编写能力;5、具有高度责任心、良好团队合作精神以及较强的沟通表达能力;6、从事过数字电源,无线通讯产品和系统、音视频处理相关经验或项目管理经验者优先。
高级射频硬软件专家级开发工程师:30岁 至 50岁,大学本科 以上,1人,本科以上学历,10年以上工作经验,年龄30岁-50岁。 1.国内重点大学正规专业毕业, 本科以上学历;2.从事无线通讯、电力、电子电器、汽车和新能源(含数字电源)等硬软件10年以上经验,从事过大型设备和军工设备者为优;3.工作年龄为30~50岁;4.具有非常强的射频硬件和软件总体架构能力,具有较强的硬件的基础上, 在单片机编程和嵌入式软件等软件平台有非常深厚的功底;在数字电源和BMS电池管理系统有造诣者为优;5.对系统结构也有比较深的理解和配合能力;6.具有较强的开发管理经验,有比较独特的人格魅力和卓越的工作品质,为人忠诚厚道,沟通能力强,非常强的敬业精神和保密意识;7.有与企业共存亡的长期工作理念。